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【 求职 】北美6大雷区!投100+份简历,却没1个反馈?

知道在美国,大公司都使用ATS(Applicant Tracking Systems)系统对 求职 者的简历进行网上筛选么?

 
你知道在美国,90%的recruiter会通过Linked-in搜索应聘者的电子简历么?
你知道在美国,85%的工作都是Networking来的么?
多的是,你不知道的事……

在美应届毕业生们如何才能拿下心仪的Offer?一直是广大留学生们心中的困扰。而求职过程中的雷区更是数不胜数,北美求职六个大雷区,你踩了几个?

北美求职6大雷区!怪不得投了100+份简历,却没有1个反馈?
雷区一:一份简历“打天下”

很多毕业生在求职前就是在网上下载一份简历模板来填空,然后就开始拿着这样一份简历开始找工作了,结果可想而知!

美国大多数公司都使用ATS(Applicant Tracking Systems)系统对求职者的简历进行筛选。也就是说,公司通常会在系统中对某一个具体职位添加相应的关键词,比如程序员需要IT背景。如果你的简历中没有出现相关的关键词,你的简历就会直接被系统筛掉,甚至不会到达recruiter的手中。

想象一下,如果你有符合某个职位的相关背景,但是因为你的简历中没有出现关键词,你就没可能得到这家公司的面试机会。

正确的投简历,其实是要在选择好想要投递的公司之后,针对不同的公司及招聘要求修改自己的简历。简历的差异化可以通过多种方式实现,包括简历的形式、整洁度等。但最核心还是要从简历内容的清晰性、个人能力和职位的匹配度、个人职场成就和精力等方面着手。

北美求职6大雷区!怪不得投了100+份简历,却没有1个反馈?
雷区二:简历和求职信出现typo

有些看似非常小的错误却是致命的。容易让人忽视的细节却能体现一个求职者是否detail-orientated。所以在检查简历和求职信的时候,对这些小问题需要一一比对确认。其实作为中文为母语的求职者,写英文简历和求职信的核心就是:不要出现typo。

值得注意的是,不仅仅是把“assist“拼成“asist“才是拼写错误,不少同学会出现把邮箱中“.com”写成“.con”,手机号码写少一位等“秒杀”级错误,碰到这种简历第一眼就会大大减分。

另外,有许多同学容易出现大小写不规范。举个简单的例子,EXCEL全大写属于拼写错误,正确的写法应该是Excel,PPT是一种中文世界对PowerPoint的简称,正确的写法是PowerPoint等。

JobUpper职业履历深度培训,针对以上雷区服务,专业职业规划导师基于5C原则,一对一辅导,系统地对 求职 者的过往经历进行有价值的梳理,精修简历突出重点,助你求职快人一步!

北美求职6大雷区!怪不得投了100+份简历,却没有1个反馈?

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雷区三:Cover Letter没有简历重要

很多小伙伴可能都不知道Cover Letter是什么。Cover Letter即求职信,求职信的作用是简要介绍自己的情况,以及你要申请的职位,表达自己有意从事这个职位的意愿,说明自己有做好这个职位的经验和能力。

许多学生觉得在求职过程中,简历才是最重要的文件。因此不少求职者在写求职信的时候只是重复描述简历上的内容。但事实是,你的求职信才是吸引雇主打开你的简历,给你面试的机会的前提。

因此,大家在写求职信的时候要尽可能分享一些简历上没有的信息,着重强调自己符合岗位要求的优势、技能或者相关经历,告诉雇主这个职位跟你的背景非常相符,传递你对这份工作的热情。

求职信正确的写法应是第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求,陈述个人技能和个性特征。

同时还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。第三部分感谢对方阅读并考虑你的应聘,并表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。

 

我们根据”T-Analysis”原则,专业一对一帮你精修Cover Letter,提炼你的个人核心竞争优势,精准匹配 求职 方向,多渠道助推求职成功率。

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雷区四:不好好经营自己的LinkedIn

你是否还在只是把LinkedIn当做招募人才的平台?那就大错特错了。在美职业社交网站LinkedIn的重要性已经超过Facebook。作为北美时下最普及的求职引擎,LinkedIn对北美学生求职的重要性日益凸显。

北美求职6大雷区!怪不得投了100+份简历,却没有1个反馈?(图片源于网络,版权属于作者)

根据数据统计,90%的recruiter会通过LinkedIn搜索应聘者的电子简历。通过浏览你的电子履历,从而真正了解你的个人信息、学业和社会经历、行业内资历和人脉等。

所以投递简历前,务必要投入时间和精力来打造一份有吸引力的个人profile。JobUpper的电子履历优化服务,会从8大模块入手来系统修改你的电子简历,从而增加专业履历呈现,积累搭建更多有效的职场 求职 人脉网络!

北美求职6大雷区!怪不得投了100+份简历,却没有1个反馈?

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雷区五:面试只需提前一天准备即可

在通过了网申和简历的初选后,通常求职者会被邀请参加2-4轮不等的群面或一对一面试,面试官通常是公司的HR、管理层以及Partner。面试内容除了常规的问答外,有时还会有一些小组的case study讨论。

在On-site Interview之前,公司有时也会安排一些候选人参加一至两轮的电话 Interview。面试涉及的知识面非常广,比如自我介绍、为什么要选择这个公司、这个职位、对公司的企业文化的了解、Behavioral Question等等,同学们临时抱佛脚准备面试是肯定不够的,因此导师建议至少面试需要提前一个月开始准备。

JobUpper 求职 面试精准辅导,我们的职业规划导师会根据不同类型的面试,为同学们安排不同公司的导师做Mock Interview。在Mock Interview中,行业内导师将为同学们准备相关行业知识以及其他面试中常见的问题,帮助你在准备面试的过程中对面试的思路、规则和回答问题的技巧有基本的概念。

 

北美求职6大雷区!怪不得投了100+份简历,却没有1个反馈?

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雷区六:忽视北美求职中Networking的重要性

在大家的印象里,找工作的流程应该是改简历-海投-简历被筛中-面试-offer。但更高效的方法是:改简历-networking-被推荐-面试-offer。在美国,公开出来的工作岗位可能就只有25%左右,而剩下的70%-80%的岗位都是通过内推获得的。

海投简历会导致简历内容和应聘岗位不够匹配。海投简历的目标性太弱,你很难有充足的时间去辨别每一家企业的岗位是否真正适合你。有许多名称相似的岗位,工作职责却大相径庭,甚至毫不相关。这样造成的后果就是浪费大量的时间去投递与自己不相匹配的公司,针对性差。

 

北美求职6大雷区!怪不得投了100+份简历,却没有1个反馈?

图片源于网络,版权属于作者

Networking的目的在于:与一个可能会对你工作上有帮助的人进行一个Informational Interview,或者一个非正式的谈话。任何一个可能引起话题的点,都可以帮助你将对话进一步推进。Networking中很重要的一点是一定要让对方感觉舒服。无论是打电话,还是cold calling或者面对面的social,你需要找到你认为最舒服的方式。当然你也可以用各种方法和不同的技巧,来抓住任何一种Networking的机会。

如果你无法踏出职场Networking的第一步,如果你还在迷茫未来的职业道路,那么JobUpper会通过匹配与你相关领域的行业导师,360°全面了解你的专业背景,帮你厘清未来职业规划,导师将亦师亦友拓展你的Networking,伴你成功拿到在美 求职 offer。

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【 实习 】留美学生实习新规和就业指导的二三事

留美学生实习新规和就业指导的二三事

2018年8月17日美国移民局发布了关于国际学生 实习 法规的深入说明。按照以往惯例,在2019年春季,这些明确的法规,将会被严格执行。

本月初,我同一些美国移民局,国际学生服务办公室,美国国务院的官员和专家们会面,另外,也咨询了国际学生就业规划专家,职尚行(JobUpper.com)的负责人李欢老师,跟他们聊了聊有关留学生美国实习的话题。

其实大陆学生留美,虽然并不像在其他国家那样,非要赖在美国不走,回到祖国就没有就业机会了。但是若能学以致用,并最大程度地利用政策的支持和周围的资源,便会使得留学投资的价值翻倍。

有的大陆雇主和家长甚至认为,在美国留学,如果没有工作就回到大陆,那么留学的价值就相当于一半都没有发挥出来。要是在美国,能好好利用国际学生实习的政策和机会,既能增加工作经验,又能靠自己本事工作赚钱,将来不管是回到中国大陆,还是留在美国,都会有更强的竞争力。何乐而不为呢?

留美学生实习新规和就业指导的二三事

所以今天,我就几个留学生实习的政策和策略问题,集中解读一下。

关于OPT年限的背景和不实谣言:

1年OPT:

国际学生在美国,拿到学位以后,可以实习一年时间,这个叫就业实习(Optional Pracical Training, OPT)。包括拿到两年制大学副学士学位(Associate Degree),四年制大学学士学位,硕士学位或是博士学位的学生。这四个级别毕业的留学生,在每个级别毕业以后,都可以得到一年的实习期。

STEM专业的2年OPT延期:

如果学生学习的是理工科专业(STEM),也就是科学,技术,工程,数学专业,那么在本科,硕士,博士毕业后,每个阶段可以各有两年延长的实习期。

也就是说,STEM专业的学生,实习期一共可以有3年。

留美学生实习新规和就业指导的二三事

移民局官员澄清:传言中对中国STEM学生取消2年OPT延期的消息并不不属实,移民局并没有专门针对中国学生缩减实习年限的规定。这是谣言。目前移民局并没有针对中国学生的特别规定。

STEM学生OPT期间失业:

此次澄清,特别声明了在STEM学生的OPT期间,学生不可以自我雇佣,不可以连续处于失业状态。如果在此期间学生失业,必须要在10天内向移民局报告。否则算作违规,学生将自行承担相关责任。

失业时间若超过90天,可能会自动终止学生国际生的身份,并要求其回国。这项规定很有可能在19年春季开始实行。

记录每半年更新:

每半年,学生必须和学校的国际办公室人员一起,更新学生在移民局的信息,保证准确。如果这个记录没有更新,是学生的全部责任。

年度自我评估:

每个STEM OPT学生每年必须向本校国际办提供一个“自我评估报告”,描述在实习阶段中的进展。

留美学生实习新规和就业指导的二三事

及时汇报信息更改:

在实习申请表格(I-983表格)中涉及到的任何信息的更新,都必须在10天内直接递交给移民局。这是实习学生的责任。

90天OPT雇主更新:

如果学生不及时给学生国际办更新工作和雇主的情况,那么学生的EAD工卡可能会在90天内被取消,到那时学生就必须离境。

非法逗留和禁止入境:

非法滞留条款,这一项有比较大的变化,据专家意见,这项条款会在2019年春季开始严格执行。

这项条款中表明,如果移民局发现学生在美国有任何非法的行为,主要是非法打工的行为,那么从非法工作的第一天开始,就会被计入学生非法逗留时间。这个时间只要超过180天,学生未来三年内将不可以入境。如果超过360天,那么学生在未来十年内都不能入境。

如果学生的OPT延期时,发现学生OPT期间雇主所给的工作,同学生专业不符,那么从学生工作之日起,之后的时间都将会被计算为非法逗留时间。

留美学生实习新规和就业指导的二三事

STEM工作的要求:

STEM学生OPT期间,学生必须每周至少工作20个小时,且雇主需支付工资,学生不可作为义工工作。雇佣学生的公司,必须是在移民局注册的最终雇主,而不能把学生派到其他公司工作。

学生应如何应对?

第一,不要非法打工:

拿着学生签证来美国,就是读书的,除非是和专业直接相关的实习,移民局不允许学生打工挣钱。在餐馆送餐,或开网店等都不可以。而且如果配偶是F-2签证的话,配偶打工也不被允许。

新规定实施以后,如果非法打工被发现,那么学生不仅要被立刻取消学生签证,遣送回国,而且要追溯到开始非法打工的日子,来计算学生非法逗留的时间,以后在三年或者十年中禁止入境。这是很严厉的惩罚,一定要注意。

留美学生实习新规和就业指导的二三事

其实这些规定以前就有,只不过没有强调和实施。英国移民政策对于留学生,一直就是这样的政策,甚至比美国还严厉,毕业如果4个月没有雇主给申请工作签证,就要回国。

美国一直以来,都有毕业 实习 的政策和传统,而且美国很多的硕士,本科项目,都很强调社会实践背景。比如在美国学习社工专业,就需要学生有1,000个小时的实习经验,才能毕业。又比如卡耐基梅隆大学的娱乐技术中心ETC硕士专业,也要求学生在研究生的第二年里,要经过一次14周的公司实习。

所以美国取消OPT政策,目前看来是不可能的。而对于国际学生而言,如何好好利用这些政策,是关系到每个人自身发展的重要因素。

第二,职业的规划:

和知识能力一样,美国的职场能力,也是一门学问。

很多中国家长的眼光,仅放在如何让孩子进入大学的校门,而不是毕业后孩子如何能被雇主所接受。

留美学生实习新规和就业指导的二三事

我经常举一个例子,假如父母商业上都特别成功,孩子在美国读研究生。是父母账上多挣了100万高兴呢?还是孩子在美国能拿到自己第一个月的美元工资高兴呢?哪怕拿的是最低工资,但那只是个开始,父母都会高兴得不得了。能在公平开放的市场上就业,这就是被社会所认同了。

说实话,课本知识是中国留学生的长项。而在美国走出校门,找义工,实习,就业,搞好同事关系,就远非中国学生的长项了。有人问,为什么美国那么多印度学生后来当了大公司的CEO,比如谷歌,微软,而华裔的却很少,归根结底也就是这个原因。

所以有计划的安排自己将来的职业,早做规划,少走弯路,对中国大陆学生留美尤其重要。这里的价值,甚至超过来美国读哪个大学,大学的排名如何。

留美学生实习新规和就业指导的二三事

因为职业的能力,直接影响就业,影响身份,影响收入,影响事业发展的起点,因此十分重要。

职业的规划范畴,包括学生个性化的性格能力分析,所学专业在美国和中国市场未来发展的分析,学生同专业的匹配,学生需要提高的能力等。而专业导师的指导,则包括了校内工作,义工,免费实习,付费实习等。

留美学生实习新规和就业指导的二三事

第三,专业的指导:

在美国有一个通行的经验,就是每一万美元的工资,就对应着一个月找工作的时间。换句话说,就是如果你想找到年薪7万美元的工作,就至少要在7个月之前开始找工作。

而不同行业的工作,又有不同的规律。比如计算机领域的工作,要看应聘者的实际经验。这个经验如何看呢?在美国最重要的就是,看GitHub里面的贡献。如果学生连GitHub是什么都不知道,那么根本不可能找到理想的工作。

下面是几个JobUpoer以往职业指导项目的简单情况,家长可以参考一下。

留美学生实习新规和就业指导的二三事

Tigress Financial Partners 金融管理类实习生:

在美国学金融、会计、管理的同学,可以留意在华尔街的Tigress Global 财富管理,主要做资产管理,全球财务管理,股票销售和交易,资本市场,尽职调查,以及投资银行。这个公司有多牛?它和BNY Mellon旗下全资子公司Pershing共用一个平台,管理着1.7万亿美元全球客户资产。现在Jobupper可以提供一些实习生名额,我建议大家可以从这开始,增加下自己的实际经验:

Investment Banking & Private Equity Internship

Equity Research Internship

Global Wealth Management Internship

Asset Management Internship

Institutional Sales Internship

Trading Internship

Compliance Internship

Risk Management Internship

Audit Internship

留美学生实习新规和就业指导的二三事

ReadyAI 人工智能公司编程/测试实习:

ReadyAI是在美国专注k-12人工智能教育的公司,有卡内基梅隆大学计算机学院研究人员的支持,提倡“fun, creative, collaborative, empathetic, ethical, and for everyone”的人工智能学习,为了让AI走进社区和每个人的生活。现在公司面向全美征集Calypso开发测试实习生,如果你以后有打算从事这个未来十年都会很吃香的行业,那么可以把简历发给我,有一份这样的实习经验,对之后留美或回国找工作都很有好处。

有了OPT新规定,就业竞争会更激烈。而找到好的工作,是需要规划和培训的。这个技能,并非天生。

(Pictures Credited to Google)

 

【 美国就业 】H1B政策收紧,在美找工作STEM不是唯一选择

自川普上任以来,川普政府的各种行为都体现了对移民和外国人在美国就业的政策收紧,对于H1B的后续走向,仍成观望状态。留美 就业 看似越来越难。

 

留美就业情况,取决于专业的选择。而专业的选择要先从家庭背景来看。各个家庭的条件不同,如果对于你的家庭来讲,你的出国留学只是镀一层金,有学位就可以,在国内家里可以帮你找到工作,或者家族可以给你安排工作,那么你在美国的专业选择对就业的影响就不大。你随便选择什么专业都可以,因为你不需要担心就业问题。

如果你的注意力是放在学生成长,学生如何能够被社会接受,而且希望学生以后事业和兴趣比较相符,那么专业选择的作用就非常大。

如果目标是回国发展

如果以回国工作为第一目的,和以在美国工作为第一目的的最大的区别是:在美国的工作选择是有限制的,理工科是3年之内,非理工科是1年之内必须要找到工作,而且必须要雇主帮你申请工作签证,才能留在美国。否则,学生签证过期,学生就不可以继续待在美国了。

如果是目标是回国发展呢,没有这个需求,你可以在美国找类似的公司来实习,回到中国就可以做长期的发展。

我举两个学生的具体的例子。

比如有一个学生在美国读了高中,非常希望留在美国,因为他也很了解美国的情况。那么我们就根据他的特点和美国的实际情况,建议他学交互设计,因为这个学生在艺术方面比较有优势,而且交互设计是跟计算机有结合的。他在美国选这个专业,本科毕业后就找到了很好的工作。现在是在西雅图的亚马逊工作。

就业

另外一个同学,在美国读本科,学商科,因为他的家在国内有家族企业。 这位同学学的是Corporate Finance企业财务,辅修Operation Management运营管理, 读完本科,实习一年,研究生毕业后又在美国实习了一年。回到国内就很顺利地进入了职场,他的家庭先给他安排到一个相关企业做工作,准备以后让他回到家族产业。

如果目标是在美国发展

如果考虑在美国的就业情况来决定专业,相对就会复杂很多。比如说现在有40%学生都读工科,都读工程,那么工程又分: 机械工程,化工,航天工程,土木工程,计算机工程,信息工程,有很多不同的分类。那么在这个里面,也不是说每一种工程专业都容易找到工作的。

比如说石油工程,就业情况近几年的波动很大。 在5年之前非常容易找到工作,在奥巴马上任的时候,液燃气石油业发展非常迅猛。当时一个本科石油工程的毕业生在休斯顿都能拿到14万美金的年薪。然后前两年的时间,因为世界油价人为性的压低, 美国很多这一类的公司运行不景气,因为价格上没有什么竞争力, 所以说前两年石油工程专业毕业生的就业情况非常不好。但是未来几年可能又会变好,因为新总统川普提倡开采本国的石油,大力发展本国能源,那么,就会使得石油工程这个领域有更多的需求,毕业生更好就业。

所以专业的选择在美国,选什么专业,一个专业里面的哪种门类,哪种偏向,是本科是好的机会,还是硕士好,还是博士好? 这都需要根据美国人才市场的需求调整,在美国本土才能做这样的工作。

那么再举个例子,我们这些年,每年都会遇到不止一个孩子想学奢侈品管理,这个专业在美国有是有,但是就业非常困难。所以对这样的学生,我们的建议是学艺术管理或者体育运动管理。运动管理的就业前景是非常好的。运动管理将来的就业可以在赛事的管理,运动品牌的管理,和运动产品的管理,都是发展很大。不管是在美国还是在中国,尤其是针对中国的市场,像NBA啊,一些高尔夫品牌在亚洲的发展都很大,非常需要这种双语的人才。

如果学奢侈品管理,首先要看市场是不是在发展,如果你看到的在中国很多奢侈品的店都在关门,那么你的就业机会从哪里来,这是需要慎重考虑的,这并不完全是由孩子一时的兴趣来决定的。

商科和工科就业的两座大山

现在来美国读书的中国学生,基本上是一半读工科,一半读商科。基本上是40%对40% 。 读商科一定要非常注意,你读的是哪一类的商科,你读商科之后,为什么美国雇主愿意雇用你而不是一个有美国身份的人呢?不论你是做销售,市场,还是供应链管理,那么你的优势到底在哪里?也有很多孩子读商科是因为他不知道有什么别的选择,而且可能他认为读理工科比较费劲,难度大。其实不然,在工科里也有一些跟商务、艺术结合的地方,也是就业前景很好的专业。

就业

再有呢,读工科,并不是说读的越难找工作越容易,甚至有时候是相反。比如我当时读的是核电,就业就比较难,比如在美国核电方面的雇主屈指可数,不说只有10家吧,也超不过20家。而且相当地难度,需要对机械, 物理,化学,数学,经济都需要有很深的研究,才能在这个领域有所作为。所以说这样的专业是比较难的。相对来讲呢,比如说计算机编程,就是变化很快,需求很大,有点同学可能读了半年就能找到工作,我认识的很多人读核电读了5年8年都找不到工作。

另外,还有一种试验所学专业是否好就业的方式,就是利用寒暑假在美国进行实习。一种可能是,你会找到实习,同时利用实习来提前体验美国职场,在日后在找工作过程中,你会发现,拥有一份美国的实习经历,是多么重要;当然,另一种可能就是你无法找到实习,这更大程度上可以说明你的专业连实习机会都比较难找到,这些就是对于留学生来讲,要求门槛高,且竞争力比较大的专业,甚至美国本土人也在跟你竞争,那么你对于将来的就业,心里自然也有了些判断,不至于盲目乐观。

留学生回国就业会是未来大趋势

其实,我在之前的文章也提到过,我认为从长期来看,国际学生不一定都会选择留在美国,因为经济发展的中心在中国。而在美国,川普很有可能会选择英国和新加坡的政策:让国际学生来美国读书容易,但是工作非常难。比如现在我们能看到的这些都是为了保护美国就业,同时留下其中最优秀的人才。

就业

从大的层面来看,读书是为了将来有用。在一个充满竞争和发展的社会里,不论是在中国还是在美国,只要你有能力,选好专业都能能找到工作,都能被认同。并没有什么专业是只在中国适用,或者是只在美国适用。努力学习和修炼自己,并且在修炼自己的过程中,去发掘你的兴趣特长并将此与职业发展方向相结合才是最重要的。

 

(Pictures Credited to Google)

文:陈航

微信ID:陈航说留美

H1B政策收紧,在美国找工作STEM不是唯一选择

H1B政策收紧,在美国找工作STEM不是唯一选择

我是陈航,23年的美国生活,我从一个全奖留美学生到一位科技工程师,

再从工程师到一名国际教育者,还是两个孩子的父亲。

与其道听途说,不如关注我的文章,

我将通过教育理论,亲身经历以及身边的真实故事,

直接告诉你,美国教育到底什么样。

H1B政策收紧,在美国找工作STEM不是唯一选择
H1B政策收紧,在美国找工作STEM不是唯一选择
H1B政策收紧,在美国找工作STEM不是唯一选择
H1B政策收紧,在美国找工作STEM不是唯一选择

【 留学生就业 】材料学、统计、法律专业在美国好就业吗?

 

这篇文章主要回答几位读者后台留言的问题,是在上一篇关于就业文章之后的,更具体到某个专业的 就业 情况的提问。希望其他对这几类专业感兴趣的同学和家长有所帮助。

回答提问:材料学、统计、法律专业在美国好就业吗?

1. 孩子在美国学习材料学本科,找工作似乎很难怎么办?

回答提问:材料学、统计、法律专业在美国好就业吗?

这个问题要从大的方面来看,不是这个行业不好就业而更有可能是孩子的竞争力不总。宏观来说,材料这个行业是容易就业的。 不论哪个行业,以后就业越来越难是肯定的。一方面,美国要保护本地就业。一方面,国际学生的人数在增加,国际学生之间的竞争会更激烈,因为就业机会是有限的。

那么最重要的就是怎么增加自己的竞争优势。在美国读书和找工作与中国是不一样的。中国是根据分数,成绩评估的,比如说你600分就能上清华,你如果585就只能上北航。

 

美国不同,在美国是根据多个方面评估你这个人是不是有用,能不能胜任一份工作。

举个不恰当的例子,在中国有的学生成绩好,还是党员。这就给他机会进入国企,央企。当然了,他也是付出了很多的,比如去听党课,写思想报告,交党费等等,这个过程也是综合能力提高的一个方面。

在美国,评估标准是更多样的, 一所美国高中都有100个俱乐部,更不用说大学了。美国对一个学生的评级是看你的领导力,沟通能力,跟产业实际结合的能力,而不是成绩分数。现在很多中国留学生普遍存在的问题是,在中国的教育环境下,从小接触补习班,准备中考,高考,慢慢地失去了自己学习探索的能力。

跟一个单纯是成绩好的学生相比较,雇主可能更想聘用一个有沟通能力,领导力,解决问题,创新能力的人。总之,在美国,个人能力最重要,家庭背景,人脉关系是次要的。很多家长不可以那中国那套衡量成功的标准和方法来要求自己的孩子。

回答提问:材料学、统计、法律专业在美国好就业吗?

2. 美国社会目前需要法律方面的人才吗?

回答提问:材料学、统计、法律专业在美国好就业吗?

法律专业的人才是比较稀缺的,尤其是懂中文的、有美国律师执照的人才是很稀缺的。因为国际化在各个方面都是会持续的,需要法律方面的专家。 我接触过的几位学习法律的中国留学生,选择留在美国就业的,工作都非常不错。

而且法律行业工资高,如果以后工作签证按照工资来卡的话,这个专业是很占优势的。

专业

回答提问:材料学、统计、法律专业在美国好就业吗?

3. 在美国统计专业好就业吗?

回答提问:材料学、统计、法律专业在美国好就业吗?

统计专业在美国目前好就业。很多中国学生学统计专业,因为这个专业文理相关,偏理科,属于STEM专业,本科是文科或者理科都能学这个专业,而且比较好学。这个专业的工作也被排到了全美最佳工作的第四位。

就业

这个专业相对容易就业,是因为现在需要很多大数据分析方面的人才。但是,我们不能笼统的说一个专业是不是好久就业,要看你学的东西是不是比你的竞争者强。每个行业都是社会需要的,就看个人能力。

之前我的文章也分析过,越来越多的留学美国的专业选择已经发生阶段性的变化。不再是我想学什么专业就什么专业,不论什么专业都能留在美国。大趋势是很多人会去学更容易留在美国的专业,比如编程,工程,数学。

所以,对于在美国就业,需要摆正心态。我是来学习的,重要的是我的学习经历个个人成长,如果有实习或者工作的机会自然好,如果没有,我就回到中国工作。

回答提问:材料学、统计、法律专业在美国好就业吗?

4. 如果不学数学计算机学科,去美国留学还有什么优势吗?还能否有机会工作吗?

回答提问:材料学、统计、法律专业在美国好就业吗?

其实这个问题就是我之前文章所讲的内容。也想再跟大家分享一下:

首先,我认为对于来美国留学的意义要有个清晰的认知。留学美国对于学生来说最大的优势是在学术方面,目的是获得个人能力的提升。能留在美国工作是留学美国的一个附带优势,而不是主要优势。学生整体能力提升和个人成长是留学的最主要优势。

所以,以提升能力为导向的留学,学生的专业选择要跟学生的兴趣,学业规划相关,这样才能最大程度上收获学术方面的知识,增长专业领域内的高级技能。如果非要将留学美国的最终的唯一的目的定义为:留在美国工作,那确实其他专业在找工作方面不如计算机有优势。

但这并不意味着学习其他专业就没有机会工作了,如果没有选择一个比如计算机这类美国人很少就读的专业,那么更重要的是如何能让别人认同你,如何能让雇主更认知你的价值。在美国留学不是一个孤立过程,而是全面综合的个人能力提升的过程,如果没有做到,那就是没有利用好留学的投资,这样不管是在美国还是回国就业,都很难达到期望的目标。

(Pictures Credited to Google)

文:陈航

微信ID:陈航说留美

陈航说留美

收到警告 / 被美国学校开除 ,我还能 重返学校 吗?

  收到警告 / 被美国学校开除 ,我还能 重返学校 吗?

暑假在向你招手啦!三个月的长假,该如何好好利用?这个暑假绝不虚度!如果你曾面临停学退学、 收到警告 、或是 被美国学校开除 ,但是仍然想 重返学校 或冲刺更好的大学继续学业,合理的暑假安排就能成为你的加分项。夏校名校科研名企实习就是你背景提升的最好选择!

重返学校

 

抄袭、作弊、打架、违反校规、开除,只要和这些内容一沾边,总有一段压力山大又喘不上气的时光,恨不能扔掉自己的过往。如果要说有什么高效的好办法,留学君一定会推荐给有学术不良记录的宝宝们——暑假别着急回国,趁着大家休假潇洒的时候赶紧奋起直追,把落下的学业赶紧补上。有计划的规划暑假生活,安排企业实习机会,竭力证明自己的能力,完善个人履历,待开学初重回学术正规。

 

“谁也想不到,我的美国大学生涯会因一纸停学通知,戛然而止。来到美国的第一个学期,GPA过低,我被导师请去喝茶。当初跟老师承诺,下学期一定会好好学习,改正自己的学习态度。但是沉迷游戏的我,没有做到。GPA持续走低,最终,我收到了停学通知。”

 

很多学生在来到美国,由于没有适应教学环境、端正学习态度,以及不了解美国的教育体制中对于学术诚信的要求,很容易会收到出勤率低、GPA低、作弊被发现等警告。如果没有调整好学习状态,多次发生学术表现差以及违反学术诚信的问题,则可能收到停学通知。

被美国学校开除

 

与其停学在家打游戏,不如去读夏校或找实习。既能收获背景提升,又能证明自己的能力,为将来再次转学升学助力。

  1. 参加名校夏校:很多美国名校在暑期都会开设夏校课程。读夏校不仅可以选择自己喜欢的课程继续学习,还能收获学分。更重要的是,你在顶尖的学校体验了不一样的校园文化。结交新朋友、与名校教授面对面交流是多么难得的机会。借着夏校课程,你还可以获得教授推荐信,提升自己的专业知识,为将来的转学或升学做铺垫。
  2. 参加名校科研项目:美国名校实验室科研项目为理工科的学生提供了一个科研的机会和平台,帮助学生增强创新精神和实操能力。美国名校实验室科研一般都是由美国学校教授、博士后、高年级博士组成,在学习过程中,与博士们一同切磋学习,能为学生之后的升学提供强有力的名校科研背景,也提升了个人综合实力。
  3. 参加在美名企实习:就读大二、大三的同学们,可以利用暑假期间参加名企实习项目。厚仁高端名企实习项目为商科、金融、咨询、IT等不同专业的学生提供一个专业性的实习平台,帮助学生增强创新精神和实操能力,根据学生未来的专业方向以及求职意向为每位学生量身推荐实习岗位。厚仁名企实习项目的公司包含世界500强企业、著名研究所、非营利机构等公司等企业组织。留学与职业规划相结合,让你同步提高升学和就业的竞争力。

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利用三个月的假期,合理规划,增加自己的学习阅历。如果曾经因为成绩不理想有过留校察看或是停学开除记录的学生,也可以利用夏校学习提高自己的GPA,或是参加实习证明自己的能力。暑假参加夏校、名校科研项目、或是名企实习项目,亦可以丰富自己的履历和个人经历,对以后想转学或是想申请研究生的同学们,都会有很大的帮助。

 

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集团介绍

美国厚仁教育集团 WholeRen Group, LLC 成立于2010年,旨在提供基于美国的全面教育与发展,为学生制定全方位的留学服务,包括美国初/高中留学申请和转学美国本科/研究生申请和转学学术紧急应对学术辅导美国寄宿家庭服务微留学背景提升职业规划等。厚仁教育曾接受CCTV独家专访,是全美首家获得AIRC权威认证的留学服务机构。

 

美国求职 全攻略—毕业在即,献给拥有 美国梦 的你!

美国求职 全攻略—毕业在即,献给拥有 美国梦 的你!

马上就进入毕业季了,相信我们即将被蓝天白云绿草地上毕业服合照刷屏。小伙伴们在准备毕业典礼的同时也需要准备找工作了。那么,怎么写一份“高大上”的英文简历?去哪里获取招聘信息?怎么投简历?怎么找人脉?怎么识别招聘骗局呢?今天留学君呕心沥血的给大家总结了几个写 英文简历 的妙招,搜罗了优质的求职信息平台,还给大家总结了一些找工作时容易遇到的骗局,希望这份 美国求职 攻略能帮助大家在美国顺利找到好工作,实现自己的 美国梦 !

 

首先,很多同学根本没有英文简历,开始找工作的时候去翻几年前申请美国学校的简历,里面还罗列了自己在国内获得“三好学生”的奖项,这…留学君都替你着急啊,该不会以为加上新的学历就可以投给应聘公司了吧?!

简历主要有个人信息,教育背景和工作经验三个部分组成。

个人基本信息就是姓名、电话、邮箱和地址。一般在简历的最上方,需要把名字突出,就稍微加大字体,加粗即可,不要使用斜体。个人信息下面可以加一个Objective(求职意向),一句话说明白自己想找什么类的工作,顺便简单地突出了自己2-3个能力和技能。教育背景这个部分也比较简单,罗列出自己的学校,学位,专业和GPA即可。要注意的是从本科开始写就好了,不用写育才第二中学了哈~

英文简历

最令人头疼的就是工作经验这个部分了,同学们往往觉得自己做的实习不过是“打杂”。到底该怎么把打印文件,收快递,发邮件,做Excel表格这种打杂实习写成高大上的职业经历呢?在这里最重要的就是把自己的工作具体地描述出来, 可以使用最地道的英文简历工作经历写作方法:PAR(Problem, Activity, Results)通过量化工作成果来突出自己的能力。

美国求职

通过这种写法,可以突出你对公司整体业务和项目的了解与参与,即使作为实习生,只在其中扮演一个小小的角色,也要了解自己参与的工作成果。总得来说,在工作经历的部分,用2-3句短句描述自己的经历,所有的经验内容要用动词开头描述。还有同学纠结于时态,过去的经历用一般过去时即可,如果是正在工作的经历就用一般现在时。

英文简历

还有一个非常重要的,可以结合教育背景和工作经验的内容就是Skills/Qualifications。学理工科的同学肯定能罗列出很多技能。学文科的同学也不要灰心,虽然我们不会写代码,但我们还是会用Word、Excel、PPT那一套软件的,语言技能也是可以写上去的例如:Language: English (Professional), Chinese(Native)。对于一个刚刚毕业,没有过多工作经验的学生来说,简历的长度最好能控制在一页纸。简历完成之后可以根据下图这个标准检查一下。

美国梦

 

有了一份好的简历,那么我们应该去哪里看招聘信息,怎么投简历呢?

在美国常用的求职招聘平台有: Glassdoor, Indeed, Beyond, Linkedin。这一类网站提供的信息很全面,可以根据需求搜索职位,还可以查看公司的薪酬标准和福利信息。值得一提的是可以通过Lindedin 与他人互动,建立人脉关系。需要找在校实习的可以使用internships.com。还有一个网站looksharp.com, 主要适用于刚刚毕业希望找到Entry Level工作的人。

 

还有一个途径就是Staffing agency,recruiting agency,即我们常说的猎头公司。往往是针对具体专业的,比如IT,生化技术等。毕业生与他们签订协议后,猎头公司会将学生送入合作的大公司,成为2-8个月不等的合同工。在这个过程中,员工有机会延长合同,但是不能脱离与猎头公司的合约。猎头公司会每个月提成员工15-40%的收入。这种公司的好处是在OPT期间不会出现失业状态。缺点是,猎头公司虽然可以办理H1B,但是不符合OPT extension的要求,即员工一旦第一次H1B没有抽中,就很可能失去了在美国的工作机会,对于有延期的STEM专业毕业生很不利。

如果你已经有心仪的公司,也可以直接到公司官网查看招聘信息。很多公司会要求应聘者在线答题完成一些职业测评,然后可能就是电话面试,电话面试通过了再去公司面试。总之就是最少需要三轮面试,每一轮之后需要至少1-3周才能告诉结果。

美国梦

找工作的小伙伴们常常要时刻准备着,接多了电话,慢慢也掌握了面试官的套路,回答也是越来越顺畅,自我感觉越来越良好,然后有一天就天上掉馅饼了。举个例子,比如说突然有人主动联系你,说你正是他们需要的人才,希望能与你共事。下图就是留学君找工作时曾经收到的信息:

 

表面一看,好像是现实版的伯乐识马,终于有人认可我的能力了,实则不然。这一类主动找上门的工作机会往往是有传销性质的,说你有business leadership就是想让你发展下线,这一类,有的只需要你拉人进来;有的要求你交钱囤货卖给下线,还有的呢,让你交钱,然后就没有然后了… 所以,各位找工作的小伙伴一定要擦亮双眼,就算求职心切,也不要上当受骗。

 

小编寄语:

越努力越幸运,希望马上毕业的小伙伴们都可以顺利找到合适的工作!

既然选择了远方,便只顾风雨兼程

献给在求职路上的你们!

 

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我应该选择 外企工作 、 名校读研 还是 出国留学 ?

我应该选择 外企工作 、 名校读研 还是 出国留学 ?

根据中国教育部发布的数据,2017年全国普通高校毕业生数量预计达到795万人。选择报考国内硕士研究生项目的学生高达201万人,占比25.28%。选择 出国留学 的学生约有60万,占比7.54。站在人生的十字路口,我应该选择去 外企工作 、 名校读研 还是 出国留学 呢?就业压力,学业压力和经济压力也是不可避免的考虑因素。想要有个明智的选择,首先你需要认清自己的需求和追求。

出国留学

 

不论是选择考研,选择出国留学还是选择工作,不难发现,对于所有人来说,终极目标还是提升自我,通过提高学历,提高能力和提高背景,从学校顺利过渡到职场。这也是为什么有人工作后选择重返校园。

 

纠结于工作,考研还是出国留学的人,都是在纠结于如何兼得名校的光环,学位的含金量和工作实践经验。其实,出国、工作、学习是可以一举三得的。全美公立大学排名第27位的麻省大学阿默斯特分校最新推出的电气与计算机工程硕士学位 (Field Degree MS in Electrical and Computer Engineering),基于“上学+实战” 同时进行的教育理念,针对具体情况会把每位学生分配到在苹果、微软、亚马逊以及通用电气等合作跨国公司的带薪实习或全职工作岗位上。

外企工作

 

麻省大学阿默斯特分校 (UMass Amhest历史悠久,至今有140多年的发展历史。作为麻省大学系统里一个独立的研究型院校,该校在国际上享有很高的声誉。在拥有多所世界知名大学的马萨诸塞州,UMass Amhest从国家科学基金会(NSF)获取的资金仅次于麻省理工学院和哈佛大学,全州排名第三。UMass Amherst工程学院拥有一流的教师团队,曾获得多项权威政府机构、私营企业、慈善和专业协会的顶级奖项、荣誉和赠款。同时,UMass Amherst工程学院毕业生的就业率在历年专业领域中均名列前茅。

 

项目简介:

该工程理学硕士项目学制18个月,专为期望在新技术领域的研发和策划过程中,担任中心角色的在职工程人员而量身定制课程。前7周在UMass Amherst美国校园完成暑假学期课程,剩余学期将在中国上海交通大学完成。整个项目全部由UMass Amherst教授执教。

名校读研

 

该项目比起传统的研究生项目,更有特色的是提供知名外企的职业发展机会,包括苹果、通用电气(GE)和微软等。学生在申请研究生的同时,该项目专业的就业指导团队就会帮助你匹配适合的相关领域的外企岗位。在项目开课时,学生将会同时修读研究生课程和在相关岗位做全职或兼职的工作。这样,学生可以将所学即时运用到职场,又将职场遇到的问题带回课堂,相辅相承。

 

职位范例:

 

苹果 (上海) 产品研发工程师 / 机械工程师 (实习) 这个职位将是苹果的产品设计组成员的一部分,和团队一起参与 iPhone, Apple Watch, Mac 和 iPad 等产品的从初期概念生成,到产品生命周期结束的设计研发工作。

 

软件工程师 (CoreOS) 这个职位是在苹果的 CoreOS 部门,主要职责为支持工具的研发。你会和多个软件开发团队合作,确保所有 Macintosh 系统软件 (BIOS, FWs, Mac OS X, diags 等) 在开发阶段的正常运行,包括联机调试,解决漏洞、问题和根源发掘,开发调试工具和软件新功能。
微软 (上海) C&E 软件工程师 (实习) 这个职位是在微软亚洲研究开发中心 (ARD) 的核心部门 – 云+企业 (C+E) 中国部,该部门在上海和北京共有超过500名员工,从事开发研究云计算,大数据,物联网以及其他全球发展项目。你将实际操作各种技术工具,决策设计和功能应用,实现产品从想象成为现实。具体的工作包括编写代码,设计高效的数据结构和算法规则,开发下一代在线服务,企业-消费者应用平台和操作系统等等。
C&E 项目经理 (实习) 作为项目项目经理,你的主要职责是全面了解客户的真正需要,确定产品方向。通过定义功能组合,技术参数和规划,你会参与到产品管理和商业开发、产品规划以及跨行多部门的协调工作中。
亚马逊 (上海) 软件开发工程师 亚马逊作为世界上规模最大、发展速度最快的科技公司之一,急需能够与时俱进,善于解决难题,有毅力和敬业精神的软件开发工程师。在亚马逊,你会参与端到端解决全球化的问题实际问题,包括:

设计灵活和可扩展的解决方案,并通过利用你在数据结构、算法和面向对象编程等方面的技能,处理大规模计算领域内的一些最复杂的难题;
你将会在公司的这些发展区域之一施展你的软件开发才华:客户信息分析,零售客户体验,产品广告,搜索引擎,付款,流量生成,社交媒体,移动通讯,以及 CS 自动化和信息分析等等。

 

通过项目,你将获得:

  1. 1次申请,2个offers,学位、工作双丰收。在严峻的就业压力下,一次性解决学位和就业,可谓一举两得的明知之选。
  2. 学业事业,齐头并进。如果你已经有全职工作,学生可以在不放弃自己的职位的情况下,同时研修研究生课程,取得美国名校的研究生学位,为自己在职场上加砖添瓦。
  3. 职业导向,建立人脉。UMass Amherst 拥有235,000余名遍及全球的强大校友网络,他们均是科技技术及艺术领域 等各行各业的领导者。学生有机会在项目中结实业界精英,志同道合的同侪,和颇有声望的教授。
  4. 项目加速,费用经济,含金量高。项目设置为18个月,比起传统的24个月,学生可以在更短的时间内完成研究生项目,总项目比起在美国完成费用大概能节省一半。该硕士学位在美国被NEASC认证,与Harvard 和 MIT的认证级别相同。

 

申请要求:

英语能力:雅思6.5以上,托福81以上,可提供英语内测。(美国本科毕业学生免托福)

学术背景:GPA: 3.0+,建议本科为工程领域相关学位,但不作刚性要求。

 

申请截止日期:2017年6月1日

 

 

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美国留学选专业 前先想想 毕业要不要回国 吧!

美国留学选专业 前先想想 毕业要不要回国 吧!

最近各种消息都在强调川普政府对移民和外国人在美就业的政策收紧,对于H1B的后续走向,大家也都成观望状态。留美就业成了不少人的心头患,大家似乎觉得“要不要在美国找工作”才是从根本上决定了你到底应该学什么专业。 美国留学选专业 怎么办?先想想 毕业要不要回国 吧!

美国留学选专业

 

我认为,专业的选择该不该根据回国与否来规划这个问题,要先从家庭背景来看。各个家庭的条件不同,如果对于你的家庭来讲,你的出国留学只是镀一层金,有学位就可以,在国内家里可以帮你找到工作,或者家族可以给你安排工作,那么你在美国的专业选择对回国就业的影响就不大。你随便选择什么专业都可以,因为你不需要担心就业问题。

 

如果你的注意力是放在学生成长,学生如何能够被社会接受,而且希望学生以后事业和兴趣比较相符,那么美国留学专业选择的作用就非常大。

 

如果以回国工作为第一目的,和以在美国工作为第一目的的最大的区别是:在美国的工作选择是有限制的,理工科是3年之内,非理工科是1年之内必须要找到工作,而且必须要雇主帮你申请工作签证,才能留在美国。否则,学生签证过期,学生就不可以继续待在美国了。

 

如果是目标是回国发展呢,没有这个需求,你可以在美国找专业相关的公司实习,回到中国就可以做长期的发展。我举两个学生的具体的例子。

 

比如有一个学生在美国读了高中,非常希望留在美国,因为他也很了解美国的情况。那么我们就根据他的特点和美国的实际情况,建议他学交互设计,因为这个学生在艺术方面比较有优势,而且交互设计是跟计算机有结合的。他在美国选这个专业,本科毕业后就找到了很好的工作。现在是在西雅图的亚马逊工作。

 

另外一个同学,在美国本科攻读商科学位。因为他的家在国内有家族企业。 这位同学学的是Corporate Finance企业财务,辅修Operation Management运营管理, 读完本科,实习一年,研究生毕业后又在美国实习了一年。回到国内就很顺利地进入了职场,他的家庭先给他安排到一个相关企业做工作,准备以后让他回到家族产业。

毕业要不要回国

 

在美国留学对于具体专业选择是很不一样的。比如说现在有40%学生都读工科类或工程类专业,那么工程又分: 机械工程,化工,航天工程,土木工程,计算机工程,信息工程,有很多不同的分类。那么在这个里面,也不是说每一种工程类专业都容易找到工作的。

 

比如说石油工程,就业情况近几年的波动很大。 在5年之前非常容易找到工作,在奥巴马上任的时候,液燃气石油业发展非常迅猛。当时一个本科石油工程的毕业生在休斯顿都能拿到14万美金的年薪。然后前两年的时间,因为世界油价人为性的压低, 美国很多这一类的公司运行不景气,因为价格上没有什么竞争力, 所以说前两年石油工程专业毕业生的就业情况非常不好。但是未来几年可能又会变好,因为新总统川普提倡开采本国的石油,大力发展本国能源,那么,就会使得石油工程这个领域有更多的需求,毕业生更好就业。

 

所以在美国留学专业的选择,选什么专业,一个专业里面的哪种门类,哪种偏向,是本科机会较好还是硕士、博士机会更好? 这都需要根据美国人才市场的需求调整,在美国本土才能做这样的工作。

 

那么再举个例子,我们这些年,每年都会遇到不止一个孩子想学奢侈品管理,这个专业在美国有是有,但是就业非常困难。所以对这样的学生,我们的建议是学艺术管理或者体育运动管理。运动管理的就业前景是非常好的。运动管理将来的就业可以在赛事的管理,运动品牌的管理,和运动产品的管理,都是发展很大。不管是在美国还是在中国,尤其是针对中国的市场,像NBA啊,一些高尔夫品牌在亚洲的发展都很大,非常需要这种双语的人才。

 

如果学奢侈品管理,首先要看市场是不是在发展。那么,如果在中国很多奢侈品的店都在关门,那么你的就业机会从哪里来,这是需要慎重考虑的,这并不完全是由孩子一时的兴趣来决定的。

美国留学选专业

 

再有一个就是商科和工科,现在来美国读本科的学生呢,基本上是一半读工科,一半读商科。基本上是40%对40% 。 读商科一定要非常注意,你读的是哪一类的商科,你读商科之后,为什么美国雇主愿意雇用你而不是一个有美国身份的人呢?不论你是做销售,市场,还是供应链管理,那么你的优势到底在哪里?也有很多孩子读商科是因为他不知道有什么别的选择,而且可能他认为读理工科比较费劲,难度大。其实不然,在工科里也有一些跟商务、艺术结合的地方,也是就业前景很好的专业。

 

再有呢,读工科,并不是说读的越难找工作越容易,甚至有时候是相反。比如我当时读的是核电,就业就比较难,比如在美国核电方面的雇主屈指可数,不说只有10家吧,也超不过20家。而且相当地难度,需要对机械, 物理,化学,数学,经济都需要有很深的研究,才能在这个领域有所作为。所以说这样的专业是比较难的。相对来讲呢,比如说计算机编程,就是变化很快,需求很大,有点同学可能读了半年就能找到工作,我认识的很多人读核电读了5年8年都找不到工作。

 

另外,还有一种试验所学专业是否好就业的方式,就是利用寒暑假在美国进行实习。一种可能是,你会找到实习,同时利用实习来提前体验美国职场,在日后在找工作过程中,你会发现,拥有一份美国的实习经历,是多么重要;当然,另一种可能就是你无法找到实习,这更大程度上可以说明你的专业连实习机会都比较难找到,这些就是对于留学生来讲,要求门槛高,且竞争力比较大的专业,甚至美国本土人也在跟你竞争,那么你对于将来的就业,心里自然也有了些判断,不至于盲目乐观。

 

最后我更想说的是,从大的层面来看,读书是为了将来有用。在一个充满竞争和发展的社会里,不论是在中国还是在美国,只要你有能力,选好专业都能能找到工作,都能被认同。并没有什么专业是只在中国适用,或者是只在美国适用。努力学习和修炼自己,并且在修炼自己的过程中,去发掘你的兴趣特长并将此与职业发展方向相结合才是最重要的。

(版权所有,欢迎转载。转载请注明:陈航)

 

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【 美国找工作 】 非 STEM专业 如何给 H-1B 上双保险?

  美国找工作 :非 STEM专业 要给 H-1B 上一个双保险

距离4月1日还有10天,在 美国找工作 且顺利被公司sponsor的小伙伴们都在紧锣密鼓地准备着 H-1B 签证的申请。可以想象无数个包裹如同离弦之箭直奔移民局,然后,山姆大叔不紧不慢地打开一份又一份。保守估计,抽中率定然不足30%,每每此时,申请者都开始悬着心,尤其是中国学生,担心拼不过印度人,担心自己不是计算机专业,担心自己公司不够牛…那么,如果H-1B没有抽中,是不是就意味着得立即打包行李买张单程机票呢?如果说非 STEM专业 的学生H-1B抽签是孤注一掷,有没有什么办法给自己一份双保险呢?

STEM专业

首先,如果H-1B没抽中,必须转为其他非移民身份者移民身份才可合法的留在美国。

非移民身份
F-1学生签证

F-2配偶签证

适用于OPT延长,攻读更高学位,CPT继续工作的绝大部分学生,配偶不可工作。
O-1杰出人才签证

O-3配偶签证

适用于真学霸,申请者需拥有杰出才能(extraordinary ability),配偶不可工作。
J-1交流访问学者签证

J-2配偶签证

适用于交换生,访问学者等来美国学习、进修或从事研究工作。J-2持有人在J-1持有人的身份有效的情况下可以工作。
L-1跨国经理签证

L-2配偶签证

适用于在美国开设了分公司的跨国公司经理及特殊专业人才,

L-2持有人作为跨国经理L-1身份的配偶可以在美国工作。

移民身份
EB-1/EB-2/EB-3

职业移民绿卡

EB-1适用于具有特殊才能的杰出人才、杰出教授或研究人员、跨国公司的主管/经理。

EB-2申请者需要拥有硕士或硕士以上学历,或者本科+5年工作经验,而EB-3申请者需要拥有本科或本科以上学历。

投资移民

50万美金创业

投资金额目前是至少50万美金,为至少10个美国公民或绿卡持有者创造全职就业机会。

投资移民申请在排期到来后先申请临时绿卡,拿到临时绿卡大约两年后就可以申请永久绿卡。

亲属移民绿卡 如果你的配偶或直系亲属是美国公民或者绿卡持有者,还在等什么?赶紧去注册申请吧~

 

小编为大家悉心整理了这么多签证身份,旨在为大家提供多种备选方案。然而,还未发表文章就被主编批评了:

 

你觉得学霸中的学霸,杰出人才会看你的文章?

你觉得大牛中的大牛,职业移民需要你这表格?

 

小编:…

 

好的,下面就给大家介绍最实际的方法,让同学们可以在申请H-1B的同时给自己一份“双保险”。

H-1B

 

大部分学生在没有抽中H-1B的情况下都会选择以F-1维持身份,尤其是本科学生,申请一个研究生学位既是H-1B抽签的最佳Backup plan,又可以有机会进入心仪的学校深造,而且在研究生毕业后,将获得另一次OPT的机会哟,这样的备选计划简直一举多得!

 

那么对于不想再继续读书继续进修的小伙伴们,有什么备选方案呢?不想再花那么多学费,又不想再读书,还想保持F-1身份,所以有些人把挂靠当做了最佳备选。事实上,挂靠学校没有美国教育部、高等教育认证委员会(CHEA)的正规认证,虽然都声称自己是合法的,并承诺给学生发I-20。而实质上,这些所谓的“正规”学校是不具备发I-20资格的,或者有些学校即使具备发I-20的资格,也不会严格要求学生按时上课,这些都是违法的。

 

当身份转换为F1时,一定要记得,作为国际学生,签证的性质要求了必须是全日制学生,需要按时去学校上课,才能保证以学生身份合法留下。在此小编提醒大家,挂靠的风险极大,各种由于挂靠学校被查封而遣返回国无法再入境的例子比比皆是,尤其是在海关政策日益收紧的情况下,拿着非法I-20根本无法入境,所以建议一定不要选择非法的方式。

 

其实,除了挂靠学校之外,是有一些在Rolling招生的学校可以作为选择,这些学校既可以临时申请,作为双保险,在H-1B没抽中的情况下来维持有效的F1身份,同时可以使用CPT进行兼职的工作。这种学校的申请周期短,通常可以晚上修课,不影响白天的工作。需要注意的是,这类学校是正规院校,不可以不出勤,需要本人修课,才能维持合法的F1身份。总之,不能延长OPT的同学们,是时候给自己的H1B上个双保险啦!

 

当然,以上都是作为未雨绸缪的建议,其实,小编更希望的是,漫漫留美之路,申请H-1B的小伙伴们都能顺利抽中,可以继续自己在美国的职场追求!

美国找工作

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【留美快问】 美国留学生 毕业应 自主创业 还是给人打工?

  美国留学生 毕业后应该 自主创业 还是给人打工?

在以前的一个讲座中,我问过几个 美国留学生 毕业后的选择,大概有5-6个,有两个人说会 自主创业 做老板,剩下三个人说当打工的。我说你们毕业之后一定是打工,不可能当老板。即使你有家族产业,比如你家有很大的配件厂,你爸也不会让你一毕业就当老板直接去管理这个厂子。肯定是要去基层锻炼,实习,慢慢学习当老板的技能。即使是老板,也要向别人报告工作,一定程度上也是当员工。既然你以后是要当员工的,那么现在就要为当员工做一个好的准备。

 

从另一个角度来说这个问题。学生毕业后职业的选择,有两大种,一种是对事情负责的,一种是对人负责的。那么,对事情负责就包括做研究,搞艺术。好比说你是做教授的,研究生物,分子,航天之类的,那么你就是对事情负责的,这个方面的话就不用太在乎对人怎么样。但是现在很多的研究也是在一些大公司里完成的。比如你是坐钢铁,玻璃,药物之类的研究,在美国很多这样的研究都是在公司里研究的。甚至很多公司的研发中心比大学里的还要强,所以你也是要做具体事情的,不怎么涉及对人的方面。还有一种对事儿负责,那就是比如我是画家,或者我是拉小提琴的,我只要把画画好了,把琴拉好了,那我就不用管与人交际的。

自主创业

那么除了这两种目标,其他都是对人负责的,都是传统的雇主,老板给你工作职位,给你办工作签证,这样一步一往下走。其实就算当艺术家呢,现在这个时代,完全独立的艺术家也很难,比如是跳舞,画画,或者演奏乐器。举个例子,匹兹堡一个小提琴手的职位开放,在全国家范围内可能有400个人来申请。如果是钢琴演奏职位,竞争就更激烈,因为一个乐队有30个拉小提琴的,但是只有一个弹钢琴的。所以说呢,即使当艺术家,很多艺术家也是为雇主工作的。

 

在美国工作很实际的一个问题就是你怎么留下来。在美国有很严格的移民法,移民法里面包括几个方面。首先是你能不能合法地居住在美国。比如墨西哥有一部分偷渡的,没有合法身份。或者是学生被开除,失去了合法身份,那么就只能黑下来。没有合法身份在美国是不能待的。尤其是现在川普这届政府就是主动打击这些黑下来的人。

 

在美国的合法身份,大家比较关心的有几种。最重要、最传统的就是学生,只要你是全职学生,你可以永远在美国学,只要有学校肯要你,你交学费,你可以在美国做一辈子学生。学生毕业后,有1年或者三年的实习期,现在政策是非理工科有一年的实习期,理工科有3年的实习期。在这个期间不光可以合法居住,你还可以工作,可以有合法收入。当学生期间是不可以在校外做有收入的工作。实习在美国有很明确的规定,什么实习可以做,什么实习可以拿到薪酬。

 

有个极端的例子,我认识的一个大学的学校服务中心的职员,一个老太太,她对学生很好很关心,所以很多学生她都认识。有一次她去中餐馆遇到一个认识的学生还跟他打了招呼。然后她就陷入了道德的迷思,因为国际学生是不应该在校外打工挣钱的。后来她就找到这个学生说我必须向移民局报告,终止你的学生身份,非常对不起。结果学生被终止身份了。这是因为她是属于直接负责这方面事物的,她受移民局委托监督国际学生,必须严格遵守移民法。那么当她发现了这个问题,她就必须举报。

 

学生毕业后有实习期叫OPT。OPT期间,学生就可以合法的工作,这个的作用是学生毕业后可以有合法的实习时间巩固自己所学。所以实习职位要和学生的专业相关。在实习期中,学生可以合法居留,合法打工,合法挣钱。所以实习期是个很好的机会。如果实习期结束,那么学生就结束了学生身份,那么就应该离开美国。

OPT Timeline

学生如果想不离开美国,就需要有工作签证或者其他类签证,比如学生,婚姻,投资移民,如果学生没有其他合法签证就必须要离开美国。如果是工作签证就又回到了我们最初的问题,学生需要给雇主工作。不论是做研究还是艺术家这类对事情工作的,还是对人工作。当然,绝大多数的学生都是对人为主的,比如学商的,学工的,学教育,学管理,这都是对人工作的。作为对人工作的职位,一定是要打工,当员工的,一定不是去了就当老板的。

那么要当员工意味着什么呢?

第一,你要让自己有用。什么叫让自己有用呢,就算这个时候学生要经历一个变化,从一年平均交4万美金的学费,到老板给你工资。就算是最低的工资,时薪7.25美金,核算一年一万五千美金。那么这就是有5万美金的区别。你给老板打工的话,老板给你两万美金,你总得给老板挣出来3万美金,不可能你帮老板挣5000美金,老板还给你发两万美金,那这老板不就亏了吗,他不会干这种傻事儿。

 

那么你从每年交学费,交3万到4万美金到每年创造出3万美金的价值这中间要差出7、8万美金的区别,所以这是非常大的区别。要达到这种转变,就得要让自己有用。有用包括两个方面,一个是绝对方面的有用,一个是相对方面的有用。绝对方面的有用,比如你会编程,或者你会做机械方面的,例如一个机器人,那你绝对地创造价值。另外一种是相对的有用,就是你在一个机构里,好比说我们这种教育机构或者是一个研究机构,你能在一个团队里,能在团队里工作,帮团队创造出价值。这是相对的有用,不管绝对的还是相对的,你都要表现出你的价值。

 

现在这是很实际的问题,如果你没有这个价值,老板为什么要雇佣你,如果老板不肯雇佣你,你怎么可能留下来。而且现在的情况不仅要老板雇用你,而且要公司愿意做sponsor就是愿意帮你申请工作签证。现在是每年的申请人数远远地超过了配额,比说三个人申请,可能只有一个人能抽到H-1B。所以这是有很多步骤的。

 

那为什么中国学生现在留下来难呢,是因为他不仅要证明自己有用,而且要证明自己比跟他同等的有美国身份的人更有用。所以这是两步的跳跃,不是一步的跳跃。比如说我是美国人,我首先对公司方面没有具体的要求,而且工作我可以找得到就上班,找不到就在家待着。但是对国际生没有这种选择,如果一年找不到工作,OPT到期就要离开美国了。所以留学生必须在一年内找到工作而且干的比别人好,证明自己比别人有用,公司才肯帮你申请工作签证。而且申请过程是很复杂的,包括很多手续,花费很大。所以说,毕业生不论是本科毕业还是硕士毕业,必须要让自己有用,能被别人所有,才能走到申请工作签证的下一步。要不然你根本走不到下一步,一年是实习期结束就只能回国了,没有在美国待的机会了。

美国留学生

 

回归到我们最初的问题,学生毕业后应该当员工还是当老板。这种时候,不论学生和家长都要想了,学生所学必须要能所用,因为在美国不存在走关系之类的。如果你能为人所用,就有机会,不能为人所用就没有机会。

 

是不是因为美国不好留下来就不来美国,或者来了美国一定要留下来?这就要对比你的其他选择,比如说你想去英国或者澳大利亚。英国只有4个月的实习期,留下的机会更少。澳大利亚本身留学生比较饱和也没有那么多的工作岗位。 如果你想就在中国,中国的一本二本与美国的教育系统不一样。但是对于在美国读书的学生,实习的经历不论你以后在美国,在中国或者在其他国家都是有用的。学生的最终目的不是一个学位,而是能为人所用。

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